比较美国打工者和雇主之间的工资结算方式
一般而言，美国打工者和雇主之间的工资结算是通过现金或者支票支付的，但最近也出现了一种新的工资结算方式，即银行电子结算。银行电子结算可以实现自动支付，有效地节省了雇主的时间和成本，而且是一种比较安全的结算方式。与传统的现金支付不同的是，银行电子结算可以实现自动记账，提高了工资结算的准确度和透明度。此外，银行电子结算可以大大减少开销，因为可以避免现金的运输流程。因此，银行电子结算是一种比较受欢迎的工资结算方式，在美国越来越多的企业采用该方式结算工资。
关于比较美国打工者和雇主之间的工资结算方式相关知识：
美国的工资结算方式主要有两种：时薪和年薪。时薪是按小时计算的工资，它的优点在于雇主可以允许打工者工作非正常时间，比如晚上或者周末，而不必支付额外的工资；年薪是按年计算的工资，它在美国众多企业中仍然是最常用的工资结算形式，常常它被分成季度和月份，在这种形式下，雇主可以提供有吸引力的福利，比如股票期权和医疗保险。