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新加坡政府的政策包括：
1）技能发展局（WSG）在各行业实施“领航计划”，为个人提供技能培训，以争取更高性价比的就业机会。
2）“协同就业计划”旨在通过与就业服务机构和企业合作提高求职者的就业资格。该计划提供免费培训，包括职场礼仪、工作技能培训和职业发展支持。
3）“思想家激励计划”（SIP）旨在为新加坡的劳动力市场提供灵活的就业机会，促进职业发展和晋升，同时给予有证书的雇主有竞争力的人力成本补贴。
4）“技能上升计划”（SSP）旨在协助新毕业生和其他有限经验的个人提高技能，以提高就业机会。该计划提供免费培训，包括就业技能、技术和行业知识的更新。
5）“完整就业”计划 (EIP) 旨在支持从事自由职业的求职者，提供他们所需的技能培训和支持，以提高他们的职业发展前景。该计划提供的技能培训包括技术介绍、营销策略、业务咨询和第三方培训支持。
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1. 新加坡政府实施了新兴行业及技能发展计划(SIP&SDP)，以吸引和支持人力资源。该计划提供有关行业及技能的援助资金，以便公司转型以及培养有吸引力的就业机会，支持熟练工及中级职能的新的岗位。
2. 劳工条件与责任法案(CRA)由政府制定，以加强对未完全兼职工作者的保护。该法将提供有形的报酬及其他权利，如基本有薪假期，每日工作时间等。
3. 政府还实施了技术移民计划，以促进外国人在新加坡就业。该计划将有助于吸引英俊外国工程师及技术人员，以及增加就业机会。
4. 新加坡政府通过支付及补贴来支持雇主招聘新员工。这些支持包括支付雇佣成本、补贴职位费用、提供资质认证培训等。
5. 政府实施了技术转移合作计划（TTCP），旨在支持企业进行新产品及服务研发，以及技术移转。该计划将支持公司进行技术转让，增加就业机会。
6. 政府还实施了企业联盟计划，旨在引导企业在技术、设施、技能、管理等方面的合作，以提升效率和创造就业机会。