加拿大园艺工人的培训和技能发展(2)
加拿大园艺工人的培训和技能发展 加拿大园艺行业是一个庞大的产业，拥有40年的历史，每年产值超过200亿加元。为了满足行业对高素质、高技能人才的需求，加拿大政府和行业协会通过各种培训和技能发展计划，为园艺工人提供更好的职业发展机会和培训。 培训计划 加拿大园艺行业的培训计划主要包括职业培训、学徒制度和…
私营机构
‘私营机构’是指由私人或私营公司所有和经营的机构。这些机构通常是为了盈利目的而成立，不同于公共机构。私营机构的类型多种多样，包括但不限于小型企业、中型企业、一些非营利组织、医疗机构和教育机构等。私营机构通常与政府机构和公共机构形成对比，这些机构由政府出资和管理。尽管私营机构通常是为了盈利而建立的，但它们也发挥着重要的社会和经济作用，例如提供就业机会、增加国内生产总值等。
加拿大园艺工人的招聘和培训机制
加拿大园艺工人的招聘和培训机制 加拿大的园艺行业需要大量的劳动力，而且这些工人在园艺行业中发挥着至关重要的作用。因此，加拿大园艺业发展了一套完整的招聘和培训机制，以确保园艺工人的素质和技能。 招聘机制 加拿大园艺业的招聘机制非常严格，需要园艺公司向加拿大政府提交申请，获得特定招聘资格的认证。这些公司…