员工保护

员工保护是指公司和组织为保障员工的权利和利益而采取的措施。这些保护措施可能包括但不限于：保证员工安全和健康、提供公平合理的工作条件、提供不受歧视的工作环境、保护员工的隐私和个人信息、提供雇佣保护和福利、允许员工讨论和反映自己的声音和意见等等。通过实施员工保护，公司可以提高员工的满意度和忠诚度，减少员工流失率，提高生产力和业绩。