劳工保护法律

劳工保护法律是指旨在确保在职工作人员的权利和福利受到保护的法律体系。这些法律的目的是确保雇主遵守安全、健康和歧视方面的标准，以及确保工人获得公平的工资、福利和工作条件。这些法律也通常规定了工作时间、工作环境、休息时间、退休金、健康保险和工伤赔偿等问题。劳工保护法律目的是为了保护工人的权利，加强对雇主的监管和管理，同时提高工作场所的合法性和公正性。