人才储备

“人才储备”是指在公司或组织内部准备好一定数量的员工，以备不时之需。这些员工已经接受了公司的培训和发展，并准备好在需要时担任更高级别的职位。人才储备计划是公司战略规划的一部分，目的是确保公司在未来能够拥有足够的高素质员工来应对业务的不断变化和发展。在人才储备方案中，公司会选择并开发一些有潜力的员工，通过培训和发展计划提高他们的技能和知识，以便在未来需要时担任更高级别的职位。这可以确保公司在未来保持业务的稳定和可持续性，并为员工提供更好的职业发展机会。