人力资源需求

‘人力资源需求’这个词通常指的是一家公司或组织需要在未来某个时间段内招聘的员工数量和类型。在制定人力资源战略时，需要考虑到市场需求的变化、公司的发展计划以及员工流失率等因素。除了数量和类型，也需要考虑到员工的技能和背景，以确保他们能够胜任所需的工作。人力资源需求是一项关键的业务活动，因为它确保了公司的人力资源能够满足业务需求，并保持组织的发展和成功。