日本政府对打工者的政策评估主要出台了以下几项：
（1）营造有利于打工者发展的良好劳动环境：日本政府加强了管理劳动关系，对雇用形式和劳动条件的监管，以保证打工者的劳动权益，提高打工者的就业安全感。
（2）促进多样化的就业形式：日本政府在劳务派遣、临时工、在家工作、企业兼职等多样化就业形式上发挥了主导作用，促进打工者就业，增加就业机会。
（3）改善打工者的劳动权利：日本政府加大了打工者权利保护力度，对各类劳动纠纷和劳动争议典型案例加以示范，并制定劳动权利和劳动安全守则，推进劳动规范化，保护打工者的合法权利和利益。
（4）保障打工者的社会保险福利：日本政府提高了打工者的失业保险、职业安全卫生保险和养老保险福利，提高打工者的福利水平，为打工者提供更多的社会保障保护。
关于日本政府对打工者的政策评估其它相关说明：
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日本政府一直重视打工者的发展和参与，努力提高劳动力市场的有效性。有特定的政策，如改善劳动权益，充实劳动力市场，对职场新人投资，改善劳动力安全，及时调整就业政策，实施更为有效的社会保障制度等。
此外，日本政府还会定期对打工者的政策进行评估，评估其对人员就业、劳动方式、工作报酬、安全与卫生等方面的影响，以及经济发展中打工者所扮演的角色。
最后，日本政府还会进行开放协商，与劳工组织和企业进行讨论，以更好地改善打工者的政策。借此，日本政府有效地实施了劳动力市场改革，为消费者、企业和劳动者创造更佳的就业机会和经济机遇。