美国农场工人权利的保护和行使
方式
美国农场工人的权利得到了多方面的保护。一方面，联邦法律规定了美国农场工人的基本权利，包括薪酬、工作时间和劳动安全，以及在招聘、工作条件、晋升、解雇、减员等方面的安全保障。美国劳动部还规定了农场工人在离职期间应得到的假期和离职补偿，以及避免“农场奴役”的规定。此外，农场工人也受到了美国州法律的保护，其中包括有权拒绝超负荷工作的权利，以及在工作时间和工资上的保护。
美国农场工人可以通过多种方式行使他们的权利。如果农场主违反了联邦劳动法规，农场工人可以向美国劳动部等机构投诉，要求调查和惩戒。农场工人还可以通过向当地法庭提出诉讼，以此维护他们的权利。农场工人还可以组成组织或公众行动，如罢工、示威等，以促进他们的权利。
关于美国农场工人权利的保护和行使其它相关说明：
美国农场工人权利的保护和行使主要通过宪法、联邦法律，以及农业部的各项政策来实现。联邦法律规定，农场工人的权利应该得到充分的保护，但不得压迫农场主。
农业部推出的各项政策规定，农场工人有权享受一定的福利保障，比如有权享受健康保险、医疗补贴和安全护理等。农业部也实施了严格的工时和薪酬规定，确保农场工人得到公平的对待和工资待遇，以及有效的避免滥用劳动力的行为。
此外，农业部还制定了劳动保护规定，就农场工人的劳务言行、劳动权利和工作条件等进行了详细的规定，确保农场工人的合法权益得到有效的保护。