美国打工的法律规定和权益保护

随着全球化的发展，越来越多的人前往美国打工。然而，作为一个外国打工者，在美国工作时需要了解一些法律规定和自己的权益保护。本文将为大家详细描述美国打工的法律规定和权益保护。

工作许可证

在美国打工，首先需要获得工作许可证。工作许可证是美国政府规定的一种文件，外国人只有获得了工作许可证才能在美国打工。如果没有工作许可证，在美国打工就是非法的。而且，如果被美国政府发现，会被遣返回国。

最低工资标准

美国规定了最低工资标准。这个标准是由联邦政府规定的，不同州可能会有不同的标准。在2019年，联邦政府规定的最低工资标准是每小时7.25美元。如果打工的工资低于这个标准，可以向劳工部门举报。

劳动合同和福利

在美国打工，雇主需要和打工者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同中应该包括工作的时间、工资、福利等条款。此外，雇主还需要为打工者提供一些福利，比如医疗保险、休假等。

总结

在美国打工，需要了解工作许可证、最低工资标准、劳动合同和福利等法律规定和自己的权益保护。只有了解这些，才能够在美国安心打工，维护自己的合法权益。