1. 了解美国招聘流程：掌握美国社会对员工的基本要求，了解公司所在行业的行情及发展前景，并熟悉美国招聘流程，如简历投递、面试、背景调查等等。
2. 准备简历：用简洁精炼的语言描述自己的能力，将求职经历及荣誉证明做一个紧凑的列表，撰写自我评价，介绍自己的优势，并列举一些相关的实战项目，令你的简历得心应手，准备投递求职。
3. 面试前准备：多看一些有关面试技巧的资料，针对自己的特长及经历准备专业性知识，了解并能够谈论公司的文化、愿景及发展方向，并且准备一些有关工作内容的事项，以便能够耐心又有耐心的回答面试官的提问。
4. 面试当天：精心打扮，准备好相关材料，包括简历以及自我评价，及时准备各类手续文件，提前计划好出发的交通，尽量提前准备到达面试地点，以免耽误不必要的时间。
5. 面试期间：保持良好的态度，回答面试官的提问，尽可能多的表示自己对该公司和工作的认可，积极投入面试，向面试官展示自己的能力与专业知识，并且表达自己的热情及努力程度，从而获得面试官的认可。
6. 面试后：在等待结果期间，可以写感谢函，回想面试过程，积极配合组织方的面试流程，查看公司官网及社交媒体，熟悉职位的工作内容及责任，当有任何进展消息时，及时回应，积极思考可以贡献给公司的价值。
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1. 准备好一份专业的简历，这是求职者最重要的工作，确保你的简历能够有效的推销自己的能力和经验，以使用人资获得最大的了解。
2. 收集尽可能多的关于公司的信息，了解公司结构、公司文化、市场、竞争对手等。
3. 准备面试，查看你的衣着符合美国企业的文化，如果你有机会开车去面试，最好提前熟悉路线，以免赶不上时间。
4. 面试前要准备答案好几个你可能被问到的问题，以展示你对该职位的熟悉程度，并且可以提前列好一张准备注意的事项，以确保你的行为和回答届时符合你期望的结果。
5. 在面试期间要保持礼貌，让面试官感受到你是认真的，可以问几个与工作有关的问题，给面试官留下一个好印象，并根据他们的答案做出反应。
6. 竞争对手这一步非常重要，你可以从与会者的网站上收集信息，了解他们的背景，表现出你的好奇心和准备度。
7. 最后，一定要在面试结束后谢谢面试官，确保给他们发一封感谢信，并及时回复雇主的任何关于职位的询问。