如何避免在美国打工时被雇主剥削？

在美国打工是许多留学生和移民的主要收入来源。但是，有些雇主可能会剥削他们的员工，导致他们的工资低于最低工资标准，不给假期或加班费等。本文将提供一些方法帮助你避免被雇主剥削。

遵守最低工资标准

美国政府规定了最低工资标准，雇主必须遵守。根据不同的州和城市，最低工资标准不同。如果你的雇主不遵守最低工资标准，你可以向当地劳工部门举报。

了解加班规定

如果你的工作需要加班，你应该了解加班规定。根据美国法律，超过40小时每周的工作时间应该支付1.5倍的加班费。如果你的雇主不支付加班费，你可以向当地劳工部门举报。

维护你的权益

如果你认为你的雇主剥削了你的权益，你应该采取行动。你可以向当地劳工部门举报，或者寻求法律援助。维护你的权益是非常重要的，同时也是你的责任。

在美国打工时，避免被雇主剥削是非常重要的。遵守最低工资标准、了解加班规定和维护你的权益是避免被剥削的关键。如果你遇到了问题，不要害怕采取行动，保护自己的权益。