美国打工的工作时间和加班制度是怎样的？(2)

美国打工的工作时间和加班制度是怎样的？
在美国，工作时间和加班制度是由联邦和州法律规定的。每个州都有自己的规定，但联邦法律是在所有州都适用的最低标准。本篇博客将详细描述美国打工的工作时间和加班制度。

在美国，联邦法律规定一周工作时间不超过40小时。许多州也有类似的规定。在某些行业，例如医疗保健和零售业，工作时间可能超过40小时。但是，超过40小时的工作时间必须支付加班费。

加班费是指超过40小时的工作时间支付的额外薪资。联邦法律规定加班费为普通工资的1.5倍。例如，如果你的小时工资为10美元，那么你超过40小时的工作时间将支付15美元的加班费。

许多州有更高的加班费标准。例如，加利福尼亚州规定加班费为普通工资的1.5倍，但如果工作时间超过12小时，则支付2倍的加班费。

雇主必须记录员工的工作时间，包括加班时间。这些记录必须保留至少两年，并且员工有权查看自己的工作时间记录。

总之，在美国，工作时间和加班制度是由联邦和州法律规定的。如果你在美国工作，你必须遵守这些法律。如果你有任何问题或疑虑，请咨询当地的工会或律师。

美国的打工时间和加班制度因州而异，但是联邦政府规定，每周工作时间不能超过40小时。如果一个员工工作超过40小时，雇主必须向他们支付超时费。超时费通常是员工正常时薪的1.5倍。