美国打工的税收和社会保障制度是怎样的？

# 美国打工的税收和社会保障制度是怎样的？

在美国打工的时候，每个人都需要交纳税收和社会保障费用。这些费用是用来支持美国政府的公共服务和社会保障制度的，包括医疗保险、社会安全金、失业救济金等等。在本文中，我们将详细描述美国的税收和社会保障制度是如何运作的。

美国的税收制度是由联邦、州和地方政府共同负责的。联邦政府通过征收个人收入税、公司所得税和其他税收来获得收入，这些税收用于资助联邦政府的运作和公共服务。州和地方政府也会征收各种税收，例如物业税、销售税和房地产税等等。

在美国，个人所得税的税率是根据收入水平来确定的。税率分为七档，从最低的10%到最高的37%不等。此外，美国还征收社会保险税、医疗保险税和失业保险税等税种，这些税款由雇主和雇员共同支付。

美国的社会保障制度由联邦政府负责管理。社会保障金是由工人在工作时缴纳的税款所组成的，用于支付退休金、残疾金和遗属福利等。此外，医疗保险也是由社会保障金资助的，这些资金由联邦政府管理，被称为医疗保险信托基金。

在美国，社会保障金的缴纳是根据工资水平来计算的。缴纳社会保障金的工人和雇主都需要分别支付一部分社会保障金。社会保障金的缴纳比例是6.2%的工资，医疗保险税是1.45%的工资，如果工人的工资超过了一定的额度，他们还需要缴纳额外的医疗保险税。

除了个人所得税和社会保障制度之外，美国还有其他的税收和制度。例如，美国还征收遗产税、赠与税和房地产税等。此外，美国还有一些国家和地方制度，例如州医疗保险、州失业救济等等。

美国的税收和社会保障制度是一个比较复杂的系统，由联邦、州和地方政府共同负责管理。虽然税收和社会保障制度的缴纳可能会让人感到有些繁琐，但是这些费用是用来资助公共服务和社会保障制度的，这些制度对每个人的生活都有着重要的影响。