在美国工作期间，能否换雇主或职位？

在美国工作期间，能否换雇主或职位？
在美国工作期间，能够换雇主或职位取决于申请人签证类型和当前工作的合同。对于持有H1B签证的工作者，需要获得新雇主的H1B转移批准才能更改雇主，因为H1B签证是根据雇主发放的。此外，他们需要确保满足美国移民局的条件和要求。如果持有L1签证，则需要获得新雇主的L1转移批准。然而，持有J1签证的人需要获取签证赞助者的许可才能更改雇主或职位。

有些合同规定员工在一段时间内不能更改雇主或职位。如果申请人在合同期限内更改雇主或职位，可能会面临经济处罚或甚至被起诉。因此，在更改雇主或职位之前，申请人应仔细阅读其雇佣合同，并与雇佣方沟通，以避免不必要的法律纠纷。

总之，更改雇主或职位在美国工作期间是一个复杂的过程，需要遵守法规和合同要求。申请人应在决定更改雇主或职位之前，仔细考虑所有方面，并咨询专业人士的意见以确保成功。

在美国工作期间，员工通常具有换雇主或职位的自由。然而，具体情况取决于他们目前所持有的签证类型和协议。以下是不同类型签证的情况：

1. H-1B签证：持有H-1B签证的员工需要得到新雇主的H-1B签证资格认证，才能在美国工作。如果新雇主未能通过认证，员工则需要离开美国。

2. L-1签证：在持有L-1签证的情况下，员工可以在美国的母公司和子公司之间转换工作。他们也可以转换到与当前公司有合作关系的其他公司，前提是这些公司有资格申请L-1签证。

3. E-3签证：E-3签证持有人可以在不必重新申请签证的情况下转换工作。然而，他们需要向新雇主提供当前雇主的授权。

4. F-1签证：持有F-1签证的学生可以在毕业后通过申请OPT工作计划转换工作。这种工作许可通常有一定的时间限制，但允许学生在任何领域的任何公司工作。

总的来说，持有工作签证的员工可以根据自己的签证类型换雇主或职位。但在进行任何决策之前，他们应该咨询专业人士以了解相关规定。