加拿大打工的各种就业机会及挑战
加拿大打工的就业机会包括：
1）临时工。加拿大各大城市拥有大量的临时工职位，可以提供多种工作，如家政、餐饮、零售、建筑等。临时工职位最大的优势是可以提供灵活性，雇佣者可以根据自己的情况选择合适的工作时间，而且可以在短期内获得收入。
2）实习职位。实习职位可以提供丰富的实习经历，这对想要在加拿大求职的人来说，是非常有价值的。在实习期间，人们可以接触到国外的商业文化，同时还可以得到一定的收入。
3）全职工作。加拿大的经济增长一直很强劲，尤其是在服务业方面，它的就业机会也非常丰富。除了服务业外，还有制造业、金融业、教育业、信息技术业等等，这些行业构成了加拿大就业市场的核心部分。
挑战
1）语言障碍。加拿大是一个多元文化国家，除了公用英语外，还有许多其他语言。所以，外国人若想在加拿大就业，除了必须熟悉除英语以外的语言外，还必须学习英语，以确保自己能够正确地理解现场环境。
2）签证管理。加拿大的签证管理规定是十分严格的，所以如果想要来加拿大工作，除了要通过必要的审核外，还要清楚了解签证政策，以免出现意外情况。
3）薪资问题。加拿大的就业市场竞争激烈，许多职位都想要以最低的薪资招聘工作者，所以外国人在谈工资时，要物美价廉，才能更好地为自己争取利益。
加拿大是一个多元文化的国家，这提供了许多工作机会。加拿大有很多不同类别的职位供人们选择，包括服务业、制造业、建筑业、信息技术、教育和卫生服务等。另外，加拿大也有一些特殊的行业，如旅游业、金融行业和媒体行业，为求职者提供更多的就业选择。
对于外国求职者来说，把自己的技能和能力转化为加拿大的本地文化和本土文化是一个重要的挑战，以便他们能够更好地把自己的技能和能力转化为令行等待的职位。此外，为了获得合适的工作，求职者还需要学习加拿大的语言，认识本地的专业人士，熟悉当地的实际情况，把握社会礼仪的基础知识，以及理解本地的文化习俗等。
此外，加拿大的求职者还必须接受激烈的竞争，以及与加拿大企业相关的法律法规和要求的压力，而且所获得的工资也许无法满足求职者的期望。
总的来说，加拿大作为一个多元文化的国家，还是提供着一定的就业机会，但是加拿大求职者也将面临一些挑战，包括把握本土文化，接受竞争以及理解当地的法律法规等。