关于加拿大打工工作的福利和补贴
加拿大的工作福利很丰富，可以大体分为以下几类：
1、大多数雇主都应该提供休息时间、及其他类似的津贴，如加班补贴、全勤补贴、双休补贴等；
2、节假日补贴，包括假日加班补贴、全勤补贴、双休补贴、以及特定节日的补贴；
3、通过政府提供的税收优惠政策，给予加拿大纳税人一定减免；
4、各种保险津贴，如加拿大医疗保险，以及职业责任险；
5、免费的职业培训和代职经验拓展项目；
6、加拿大为每个居民提供的生活补贴及社会保险；
7、加拿大正式就业的外国人也可以规定的收取一定的疾病保险金；
8、一些加拿大的城市还提供住房补贴给入境外籍劳工；
9、在低收入人群中，政府还为其付清子女学费，以及特定政府津贴给予这些家庭；
10、加拿大还有各种继续教育、职业发展培训和经验交流活动。
关于关于加拿大打工工作的福利和补贴其它相关说明：
1. 劳动法律保护：你在加拿大工作，就有权利享受完善的劳动法律保护，例如安全条例、可上诉的解雇规定等。
2. 加拿大的加班费：在加拿大，凡是加班就会获得高于正常时薪的加班费，有加拿大各省和领地的法定要求，以及不同行业提供的补贴和附加福利。
3. 假期和休息：在加拿大，雇员有权利休息和拥有假期。劳动者有权利每周休息一天以及每年至少十四天的假期年假，年假通常分两次休息，一次是圣诞或新年假期，另一次可以根据自己的意愿在一年当中找出最合适的时间。
4. 公积金：在加拿大，正式雇佣的加拿大公民及永久居民将被每月自动提取一定比例的薪资用于公积金，以便在将来退休时获得收入补助。
5. 医疗保险：加拿大提供全民免费医疗保险，费用由联邦政府和各省政府提供补贴。正式雇佣的加拿大公民及永久居民有资格获得基于医疗保险的免费或优惠的医疗服务。