加拿大外籍工人的保护措施有哪些？
1.加拿大及有关行政部门对外籍工人提供多样的劳动权利保护。所有工人，不管其国籍，都受到相同的劳动政策保护。
2.加拿大给外籍工人提供工作和家庭医疗保险。所有外籍工人都可以在加拿大享受医疗保健服务。
3.外籍工人在加拿大有权获得相同的工资待遇，职业安全和卫生保护，以及雇主责任。
4.外籍工人受工偿应及时发放。加拿大法律要求雇主每周将劳动报酬发放给外籍工人。
5.雇主有义务给外籍工人提供安全工作环境，以及合理的工作量。
6.外籍工人不得受到歧视，并有权利抗议任何不公平和不合理的待遇。
7.外籍工人可以向加拿大劳工部门投诉，以解决在加拿大工作期间的问题。
关于加拿大外籍工人的保护措施有哪些其它相关说明：
1.加拿大境内的外籍工人享有工作权，而且不需要申请工作签证。
2.所有外籍工人都受到加拿大的劳动法的保护，其中包括有关工作标准、加班、休息、报酬和支付方式等内容。
3.外籍工人享有本地居民同样的社会福利，包括加拿大医疗保险（CHIP）、失业保险、老人护理和省政府提供的社会福利等。
4.加拿大政府对外来工人进行严格的审查以确保其工作权利，在雇佣外籍工人时，雇主必须经过许可。
5.外国工人被禁止夹带假护照或其他假证件，受到严格的审查，以免被非法雇佣。