加拿大打工的工作时间和休假制度如何？

在加拿大打工是许多人的选择，但是很多人对于加拿大的工作时间和休假制度不是很清楚。在本文中，我们将详细描述加拿大的工作时间和休假制度，让您更好地了解加拿大的劳动法规。

工作时间

在加拿大，全职工作的标准工作时间为每周40小时，但是加拿大的劳动法规定，每天最长工作时间为8小时，每周最长工作时间为48小时。如果您的工作时间超过了这些限制，您的雇主将需要支付您加班费。

此外，加拿大的法律规定，每天工作时间超过5个小时的员工应有30分钟的膳食休息时间，且不得收取工资。

休假制度

加拿大的法律规定，每个员工每年都有至少2周的带薪年假，也就是说，如果您在一家公司工作了一年，您将有2周的带薪休假时间。此外，加拿大的劳动法还规定，员工在工作满5年后，其带薪年假将增加至3周。

除了带薪年假，加拿大的法律还规定，每个员工每年都有至少10天的带薪病假，如果员工需要更多的病假时间，他们可以使用自己的病假或其他类型的休假，如家庭假或个人假。

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