国外劳动力市场的劳动力供给与需求。
国外劳动力市场的劳动力供给与需求在不同的时期变化不同，但基本趋势是一致的。例如，由于技术进步，经济发展和结构转型，劳动力供给表现出灵活性。劳动力供给受多种因素影响，主要有经济发展水平、适用劳动力学历水平、经济增长下的就业前景、供给价格水平以及社会福利等等。劳动力需求则受行业前景、经济环境及技术水平等多方面因素影响。
国外劳动力需求一般由三个因素驱动，即技术进步、教育水平和经济状况。随着技术进步，企业需要高素质的员工，而教育水平越高，劳动者能够更好地应对经济状况的变化，从而提高劳动力需求。而劳动力供给一般受制于国家政策，企业规模，劳动力学历水平，劳动力流动性以及社会福利等因素。
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国外劳动力市场的劳动力供给包括本国的劳动力、移民劳动力、外来劳动力以及可跨境劳动力。本国劳动力包括具有不同特长和技能的人员，包括学生、退休人员、临时工以及与专业有关的人才。移民劳动力则是正式学习、工作和定居在主要移民国家的外国人。外来劳动力则是外国公民，他们被招募到该国，为公司提供服务。可跨境劳动力指的是来自另一个国家或地区的劳动力，可以在当地的短期内提供服务。
国外劳动力市场的劳动力需求则取决于经济社会发展的需求，如建筑、制造、交通、服务等。大企业和外资企业的投资需求、技术进步和新业务的需求也将大大增加劳动力的需求。此外，政府政策的制定也可能会增加或减少劳动力的需求。