美国全职工资与兼职工资的差异性？
美国全职工资指的是按照时长、品质和可接受性计算出来的报酬。在某些情况下，全职工作可以给予每小时工作的一定金额，也可以按月给付薪水，也可以按照项目来定价。也有些雇主会给付全职工作者象征性的福利，比如医疗保险、社会保险和其他津贴，这些福利一般是按照个人的工资来计算的。
兼职工作则指的是非全职性质的工作，其中可能包括临时工作、兼职工作、夜班工作和其他短期工作，在很多情况下这些工作都是按照必要的时间来完成的，即只需完成指定的任务就可以离开工作。兼职工资一般来说要比全职低很多，此外，雇主通常也不会给予兼职工作者像全职工作者一样的福利等。
关于美国全职工资与兼职工资的差异性扩展内容：
美国的全职工资和兼职工资存在一定的差异，具体表现在以下几个方面：
一、薪酬结构不同：全职工作的月薪金额较高，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，而兼职工作只有少量的报酬，一般只有基本工资。
二、税收差异：全职工作需要支付更高的税收，而兼职工作的税收会降低部分。