超过规定最高工资是否会被罚款？
超过规定最高工资的行为可能会受到法律的惩罚，包括罚款。根据《劳动合同法》，用人单位给劳动者发放工资时不得超过《国家最低工资标准》和《工资总额按行业分类确定的最高限额》。因此，如果给劳动者发放的工资超过了这些标准，一般来说，用人单位都会受到处罚，而且罚款的数额不低于工资的违法给付金额，可能会相当严重。
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超过规定最高工资会受到处罚，但是罚款的具体情况取决于当地有关法律法规的规定。通常情况下，企业违反规定支付的工资超过规定的最高工资标准，可能会受到行政罚款、财产处罚或相关民事责任的处罚。