澳洲打工的工时和薪资通常是由澳洲法律规定的，最低时薪为.澳元（年），而加班工资通常是时薪的以上
澳洲打工的工时和薪资通常是受到澳洲法律规定的。根据澳洲的最低工资法律，从2021年7月1日起，澳洲的最低工资标准为20.33澳元/小时，或每周772.60澳元（全职工作）。如果你是学徒或年轻员工，你的工资可能会低于这个标准。
除了基本工资外，澳洲的法律还规定了加班工资。一般来说，加班工资是时薪的1.5倍，当然也有更高的比例，比如在周末或特定假期加班，加班费用会更高。此外，法律还规定了工作时间的最大上限，包括每周工作时间的上限，每天工作时间的上限，以及休息间隔时间的最低标准。
总的来说，澳洲的工资保障法律相对比较完善，雇主必须遵守相应的法律规定，且违反法律将面临处罚。如果你在澳洲打工，务必了解你的工资保障权利，不要轻易放弃自己的权益。
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在澳洲，打工的工时和薪资通常受到法律的规定。根据澳洲法律，每小时最低工资为澳元，但是许多雇主会支付更高的薪资。此外，如果工作超过规定的工时，员工有权获得加班工资，通常是时薪的以上。这些规定旨在保障工人的权益，确保他们能够获得公平合理的薪酬和工作条件。
在澳洲，雇主必须遵守劳动法规，包括在招聘和雇佣员工时遵循特定的程序和程序。此外，所有雇主都必须为员工提供合理的工作条件，包括安全和健康的工作环境和合理的工作时间。如果雇主没有按照规定做出相应的安排，员工有权要求合理的赔偿和补偿。
总之，在澳洲打工的工时和薪资由法律规定，最低时薪为澳元，而加班工资通常是时薪的以上。雇主必须遵守劳动法规，提供合理的工作条件。这些规定旨在保障工人的权益，确保他们能够获得合理的薪酬和工作条件。