国外劳动市场、税收、法律等方面的知识和要求，需要掌握什么？
随着全球化不断加速，越来越多的人选择前往国外工作或留学。为了更好地适应国外的劳动市场和生活环境，需要掌握以下方面的知识和要求：
1. 劳动市场知识：包括了解当地的劳动力市场，行业特征和趋势，了解当地的招聘标准和文化 ；熟悉当地求职市场的形式和渠道，可以从网络、报纸、招聘会、人力资源中介等途径寻找工作机会；
2. 税收知识：不同国家对个人所得税、社会保险、房产税等方面有着不同的法律规定，需要了解并熟练掌握相关的税收知识；
3. 法律要求：在国外工作或留学期间，需要严格遵守当地的法律制度和文化习惯，并了解当地的法律和规定，保护自己的合法权益；
4. 语言能力：英语已经成为国际交流的通用语言，可以通过学习英语等外语提升自己的国际竞争力，更好地融入国际化的工作和学习环境。
总之，想要在国外拥有更好的发展机会，需要掌握当地的劳动市场、税收、法律等方面的知识和要求，以便更好地适应国外的生活环境和工作机会。
在国外工作就意味着要了解当地劳动市场、税收和法律等方面的知识和要求。以下是需要掌握的内容：
1. 劳动市场：需要了解当地的职业市场情况、行业趋势和就业前景，以及企业文化和职业要求等等。此外，还需要了解当地的招聘渠道、招聘流程、求职方式和签订劳动合同的要求。
2. 税收：需要了解当地的税收制度、税率、纳税要求和税务申报程序，以及企业和个人应该如何遵守税收法规。此外，还需要了解当地的退税政策和税务优惠措施等。
3. 法律：需要了解当地的劳动法、移民法和相关法律条文。此外，还需要了解当地的法律程序和诉讼程序等。
需要掌握的关键词包括：劳动市场、职业前景、企业文化、职业要求、招聘渠道、招聘流程、劳动合同、税收制度、税率、纳税要求、税务申报程序、退税政策、税务优惠措施、劳动法、移民法、法律程序、诉讼程序。