加拿大的最低工资标准是由省级政府设置的，不同省份的最低工资标准不同

加拿大的最低工资标准是由省级政府设置的，不同省份的最低工资标准不同
加拿大的最低工资标准是由各省级政府根据当地经济情况和生活费用等因素设置的。不同省份之间的最低工资标准存在一定的差异性，有些省份的最低工资标准甚至高于全国平均水平。

根据加拿大联邦法律，最低工资标准不得低于每小时11.06加元，但各省份可以根据实际情况将标准调高。例如，安大略省和不列颠哥伦比亚省目前实行的最低工资标准分别为每小时14.25加元和每小时14.60加元，远高于全国平均水平。

除了基本工资标准外，不同省份还有可能制定不同的最低工资等级，适用于特定行业或特定工作岗位。例如，酒店、餐饮业和家庭助理等行业在安大略省和不列颠哥伦比亚省有不同的最低工资等级，以反映不同行业的特殊需求。

总的来说，加拿大的最低工资标准是由各省份政府根据当地情况制定的，旨在保障劳动者的基本生活。不同省份之间的标准存在差异，但均不能低于联邦法律规定的最低标准。

加拿大的最低工资标准是由各省级政府根据当地的经济情况、劳动力市场情况和社会福利等因素设置的。不同省份的最低工资标准也因此不同。例如，安大略省的最低工资标准为每小时14加元，而新不伦瑞克省的最低工资标准为每小时11.5加元。

这些最低工资标准的制定旨在保障低收入工人的基本生活需求，减轻贫困和不公平现象，并促进劳动力市场的稳定和发展。此外，加拿大的最低工资标准也与其他劳动法规和社会福利有关联。

需要指出的是，最低工资标准只是一个最低保障，雇主可以根据员工的工作经验、技能和表现等因素给予更高的薪酬，同时也不得低于当地的最低工资标准。

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