打工者在澳洲的合法权益保障
1. 工作许可: 如果你不是澳洲公民或永久居民，你需要拥有有效的工作许可（包括临时工签）才能在澳洲合法打工。
2. 工资公平：你明确有权享受澳洲最低工资标准，并且拥有争取更高工资权利。
3. 法律保护：根据澳大利亚国家工作法（FWA），你的雇主有义务为你提供安全的工作环境，并保护你免受暴力，骚扰和歧视。
4. 社会保险：在澳洲，你可以享受政府提供的社会保险，包括医疗保险，失业保险和抚恤金等。
5. 雇佣权利保护：澳洲的雇佣法规规定，你们有权利得到按时，全额和准确的支付，及时调薪，周末及节假日加班，以及受益于澳洲政府提供的补贴等福利。此外，雇佣保护也覆盖了动态调薪，减少工作时间，管理与工作关系，解雇等方面。
1、就业权保障：澳洲给予打工者一些经济和法律上的保障，确保所有工作者都受到尊重，享受公平且公正的劳动权利和待遇。只要有明确的合同，工人都有被尊重的权利，包括不受歧视、安全、工资、假期、监督等等。
2、安全保障：澳洲政府实行安全检查，确保工作场所安全无害，并实行严格的工作安全规定和指导，确保打工者的安全。
3、工资保障：澳洲给予打工者工资保障，保证非常严格的工资支付标准，包括每周支付、节假日补贴、基本工资、报酬和奖金等。
4、健康保障：澳洲政府非常重视工作者的健康，提供免费的医疗保险，确保工作者得到更好的保健服务。
5、福利保障：澳洲的客工福利制度也非常发达，政府提供了众多的福利，包括贫困援助、家庭补贴、老年人护理服务、失业补贴、保险金等。