美国就业保障法对大学生打工工资的规定
美国就业保障法规定，大学生打工的工资应符合下列的要求：
1. 时薪不得低于所在州最低工资标准。
2. 大学生打工所得报酬应符合国家认可的工资标准（National MinimumWage）。
3. 所持有的所有工作许可必须全部被社会知晓，只有在得到相应培训和工作许可的情况下才能获得报酬。
4. 未经培训所得的报酬（如餐饮、保洁、交通驾驶等），法律规定不得低于本州最低时薪收入。
5. 在劳动力市场上充当独立承包商的大学生，必须确保其时薪报酬符合当地的就业法规定。
美国就业保障法旨在保护劳动者的权益，严格执行这些规定，确保大学生打工能够获得合理的报酬。
美国就业保障法——Fair Labor Standards Act（FLSA）规定，大学生每周打工最高工作时间不能超过20小时，并且根据国家联邦法律，对大学生打工者实行最低工资保护，其最低工资现行标准是7.25美元/小时。