|
| 游客[60.166.222.*] 评 合九铁路有限责任公司 2008-08-05 17:40:18 | | 工资少也就罢了,可是一点前途都没有!!! |
| 游客[124.78.47.*] 评 溧阳市电玉粉厂 2008-07-06 14:20:30 | | 我很了价，老板管理水平差 |
| 游客[202.103.135.*] 评 南宁地区宁明县中等职业技术学校 2008-06-16 01:54:59 | | 我在那里读书```考电子电工初及证`考试合格了`通过了```黄山老师却不给我办理证件`````````````````我找他时```要求他给我办理```他硬是不给````找他时``他总是说我也不知道啊``````` |
| 游客[222.71.229.*] 评 上海英耐电子有限公司 2008-06-11 22:02:13 | | 整天混日子! |
| 游客[60.166.192.*] 评 上海绿地集团合肥置业有限公司 2008-06-08 17:14:55 | | 置业顾问基本工资900，提成千分之一，实际拿到手万分之七，每月任务很高，累不说，没完成任务1万扣2元，有时连基本工资都搭上，任务制定很不合理，好的时候2~3个人勉强完成任务，平时都没完成的，实际每个人连一半都没法完成，所以只有倒扣钱的份，平均每月也就2000、3000左右。来合肥绿地真后悔，主要是遇到我们姓蔡的销售总监——真叫个啥不懂！ |
| 游客[61.149.100.*] 评 北京杜奥尔车饰有限公司 2008-06-06 20:47:32 | | 今天又有俩个人辞职了,还听说在辞职单上写的原因是:领导素质太高,接受不了.可是过一会组长就拿了张新的辞职报告给她让她重填,说她的原因不行,怕主任看见会气疯了.还说你都要走了还招她干什么,再说还要等一个月呢.结果她俩就写的工作压力大.唉！就这单位。 |
| 游客[61.149.100.*] 评 北京杜奥尔车饰有限公司 2008-06-06 20:39:51 | | 一个四十多人的小部门一个星期内竟然有八个人被迫辞职，为什么呢？要问下质检主任了，从上个月她刚上任．到现在刚开始管理，而且是以罚代管制度（因为不会管理吧），感觉是多少年前人家玩剩下的了她刚开始玩．听说原来就是个开工资的为什么变成主任了呢？那要感谢她现在的男朋友（生产线的主任）还有就是韩企的要懂朝鲜话了（她是朝族人），就这么大的能耐，从上来就搞的鸡飞狗跳，张嘴就罚款闭嘴就罚款的，她就没有想过，一个员工要站十个小时检验五百多件成品，才能赚四十五块，可是到了她那，出一个不良品就是十块二十块的，根本不懂得体谅自己部门的员工． |
| 游客[222.173.219.*] 评 上海汇众汽车制造有限公司烟台汽车零部件厂 2008-06-06 11:25:13 | | 我也是里面的实习生！我们是学数控的！这个厂子一开始招我们的时候说让我们去冲床车间！可是我们去了以后就整天在那里看焊口！问了一个干了6个月的实习生！除非每天都加班 每月才能拿到1400！而且出现一个毛病就50 ！按照正常的计算下，平均每天出一个毛病就可不用拿工资了！另外，严重的说一下，那东西对眼睛不好！5.2 5.3 的眼干了一个月，光看焊口就下降了很多阿！ |
| 游客[121.23.2.*] 评 北京汇源果汁销售中心 2008-06-05 18:08:39 | | 垃圾单位 不是山东人 没有发展的前途 |
|
发贴提示：以事实为基础发言、文明发言，不要使用污辱性的词语。
温馨提示：你现在没有登录，但仍可以发言，我们将显示你的IP地址。只有在登录后发表的评论才可以再次修改。建议：[ 登录] / [ 注册]
|
|
