1. 工作时间长: 韩国人非常注重工作效率，通常工作时间较长，一天工作超过8小时是很常见的。
2. 端正态度: 在韩国职场中，雇主和员工之间的关系比较严肃，员工们需要保持端正的态度，不能在工作时间内和同事聊天、玩手机等。
3. 社会礼仪: 韩国文化十分注重社会礼仪，包括向上级问候、向客户问好，甚至在餐桌上也有一定的行为规范。
4. 非正式交流: 韩国人在职场上非常注重正式的交流，很少有私下里的交流、互相称呼，这让外国人感到比较孤独。
5. 内向性格: 韩国人普遍具有一种内向的性格，不喜欢发表意见，这可能会对沟通和理解造成障碍。
适应难度:
1. 语言障碍: 韩国语对外国人来说是一门难度比较大的语言，对于不熟练的外国人来说，沟通和交流会很困难。
2. 食品文化: 韩国食品文化与其他国家有很大的不同，新到韩国的人可能会感到不习惯，需要适应一段时间才能适应当地的食品文化。
3. 隔阂感: 韩国人普遍比较内向，认识新人需要顺着韩国的传统礼仪规范行事，对于新人来说会产生一些隔阂感。
4. 工作时间: 韩国人通常工作时间比较长，对于新来的外国人来说，需要适应长时间的工作和紧张的工作氛围。
5. 面子文化: 韩国人非常注重面子，员工需要时刻注意自己的形象和行为，不得在公共场合出丑，对于新来的外国人来说有一定的难度。
1.语言和沟通： 韩国人普遍不太会讲英语，如果你不会韩语，沟通会变得非常困难。在打工场所，需要与同事和顾客进行沟通，如果你的韩语能力不足，可能会出现很多误解。
2.工作文化： 韩国的工作文化比较严格，工作时间长，要求效率高。韩国人注重时间观念，准时出勤和下班，不能迟到早退。此外，韩国的工作环境也比较严格，要求员工保持整洁和规范化的行为。
3.社交礼仪： 韩国人有着复杂的社交礼仪，尤其是在工作场所中。需要注意的是，韩国人思维方式和行为举止与中国有很大的差异。在韩国打工，有些情况下需要注意避免引起误会和冲突。
4.食品文化： 韩国人的食品文化也与中国有很大不同。在打工场所，经常会遇到不同的韩国菜，需要适应这种不同的饮食文化。此外，韩国人的饮食习惯通常比较清淡，较少使用油腻食品，需要注意饮食习惯的调整和适应。