﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title>上海外文图书公司评论</title><description>用户对上海外文图书公司的评论</description><link>http://www.dagong123.com/companyrss.php?companyid=8293830</link><language>zh-cn</language><generator>www.dagong123.com</generator><item><title>游客　发表于：2008-06-29 21:29:28</title><pubDate>2008-06-29 21:29:28</pubDate><author></author><link>http://www.dagong123.com/company/8293830.html</link><description>上海外文图书公司领导们：我想说在你们对员工的工资待遇方面有好多人不满了，为什么就不能统一，比如一个书店，卡西欧员工，和中文通员工的待遇就是比外文图书公司员工的待遇好，造成同样的地方，工作比它们其他的公司员工还要多一个小时，为什么会出现这种局面~~~本就是不指望比他们高，但它们其他公司员工在我们店工作，我想你们对你们员工这样，会影响员工的工作情绪，如果想让你们的员工更好的敬业，最少取消这种不平等的待遇，员工们才有心为你们敬业，做出更好的业绩，，，，，如果再这样下去一些员工可能就要走了，你们在花费大的时间和精力去找新员工在培训，等适应好是需要时间的，等新员工知道，同适应知道我们公司员工还没有进驻我们店的待遇好~~~~~~~~判例的心理很严重的~~~~~~~搞好你们和员工的关系是很重要的，只有消除这种最起码的平等，员工才会全心全意的投如工作，一起创新的业绩</description></item></channel></rss>

