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所在省份:湖南
公司地址:星沙开发区三一工业城
官方网站:
行业分类:拖拉机制造
联系电话:4031555
传真号码:
经营范围:建筑工程机械,通用设备,机电设备,金属制品及电子产品的生产与经销,五金及政策允许的矿产品、金属材料的经销,经营本企业自产的机电产品的出口,经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表
公司简介:关于三一重工股份有限公司的资料介绍,评论和招聘信息,欢迎大家提供
评论、招聘(168)   查看此公司员工      报告公司信息错误  
总共 103 条评论12345678910... 11
1 楼: 游客[123.114.122.*] 与公司关系:毫无瓜葛 评论类型:晒工资 2007-07-14 22:41:15
在湖南属于不错的公司了,特别适合毕业生
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回复1 楼: 游客[222.240.235.*] 2011-07-14 02:52:58
我也是这么觉得 可是我后来就不是这么觉得了
2 楼: 游客[203.187.187.*] 与公司关系:不想说 评论类型:晒工资 2007-08-29 16:09:59
不错个屁。    

 本人是07届应届毕业生,刚去长沙三一重工总部参加完总经理见面会,很不幸地过关后,一定程度的了解到其工资福利状况:售后服务工程师750一个月,培训期六个月,转正后一千二,985院校也没有优待,而且,在三一的宣讲会上,向我们承诺本科生年薪26000,985院校32000(税前,包括服装费)。在福利问题上,公司只给提供15%左右(一般国企提供40%左右),公司周围环境清新,很难发现汽车尾气污染状况  

开始三一承诺将无条件报销来回车票,去了之后才得知有条件限制,参加总经理见面会被淘汰,而其发生的概率相当于一生之中被雷劈两次,或者是将来去三一工作。这种带有欺诈性的行为和快到四位数的工资待遇很难让有识之士选择三一,所以根本不可能给报销火车费  

希望大家能理性的选择  

 
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回复2 楼: 游客[219.131.205.*] 2010-09-01 19:30:33
放你狗屁, 三一那么差吗, 

  我同学在那怎么没那样啊,还是个技而已也有三千多一个月啊

  你去的什么三一啊!
回复2 楼: 游客[122.228.153.*] 2012-02-12 16:29:42
草  工资低的很  好多辞职的
回复2 楼: 游客[112.226.0.*] 2012-11-02 07:22:39
说的很有理啊

        我想用不了多久三一的业绩就会下滑,这样的面试与条件 要人怎么能接受,  再者说了现在社会人的口碑是相当厉害的        一传十,十传百,百传千         照这样的方式算下去,三一还回有好的名声吗???
3 楼: 游客[221.11.151.*] 与公司关系:不想说 评论类型:评论 2007-08-29 16:12:12
不至于吧,我想像中的三一重工应该是比较好的企业,怎么会这样子?几百块钱一个月?
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回复3 楼: 游客[221.229.252.*] 2008-12-09 09:54:09
我是原来在国企的,后来到三一干了一个月,辞职了。招聘的时候说的天花乱坠,入司培训的时候被洗脑,觉得三一是理想中的单位,我因为是做IT的,三一紧缺的SAP人员,所以工资待遇上在辞职的时候没有打折扣,但招聘的时候说在上海上班,说要来长沙熟悉一个月,无可厚非,但满一个月后就开始耍无赖,要求延长2-3个月,无奈辞职!但也很不顺利,中间的事情就不想说了。但和我一起入司的国际部的就没有那么幸运了,他们来的时候谈好3500/月.入司就变成3000了,这还不算,发工资的时候,因美国金融危机的原因吧,又告诉改为2600了,他们都是有6-7年工作经验的,刚毕业的你们就可想而知了 。我在这里不是说三一不好,我个人感觉最上层领导还是不错的(没实际接触过,只开会看过几次),但中层有些不好说的,你们都是底层的的人员(不包括蓝领),去了你就明白了。我是军人出身,对那种严格纪律还是蛮适应的,什么早晨做操、6S检查、各种检查没扣过分。但三一。。。。,仁者见仁了。呵呵
回复3 楼: 游客[222.240.133.*] 2011-08-12 21:48:01
回复2 楼: 游客[219.131.205.*] 2010-09-01 19:30:33 

放你狗屁, 三一那么差吗, 



  我同学在那怎么没那样啊,还是个技而已也有三千多一个月啊



  你去的什么三一啊! 

就凭这句话,一看就知是三一人的德性,,,,
4 楼: 三一 与公司关系:不想说 评论类型:随便说说 2007-08-29 16:26:21
下午突然接到三一公司发来的面试通知,我上网查了查,还算是一家不错的上市公司,招聘的职位是总经理秘书。正巧第二天上午方便过去,为给彼此一个机会,我决定去试试。听朋友说那家公司看上去挺有实力的,于是我精心准备了一翻,自我感觉还可以,凭借我两年的文职工作经验,这个职位对我来说还算是信手拈来。 

早上起了个早提前来到该公司,因为没到时间,只能在大门外徘徊,便和一起来应聘的一个女孩子攀谈起来,她是学机械的,还没从事过秘书这项工作,办公室软、硬件操作的也不是很熟练,我又为自己加了一分胜算。到时间的时候得知进门还需要办一个临时证件,并且需交压金10元钱。走时仓促,身上没有零钱,略为尴尬的和那个女孩儿说了情况,她到是很热心,替我垫付了压金费用。 

到了里面除了例行的填简历表之外,就是要答一份《秘书学》的卷子,对于我这个学计算机专业的人来说甚觉头大,都是些很理论性的东西,记得前两道是这样的——1、甲古文记录的是公事吗?2、古代皇帝用的印叫什么?晕!不知这样的试题与以后的实际工作会有怎样的直接关系?以往应聘其它工作时也有类似这样的考试,不过看到这样的试题还是有始以来第一次。我偷看了一眼其他人,不知她们箭笔如飞的在忙活些什么东西,不道德的看了看她人的卷子,写的都是些想当然的答案,仔细看看甚至觉有些驴唇不对马嘴。我放下笔,不在继续答这样一张卷子。我认为若大公司最注重的还应该是执行能力,这些无关的问题只是一种形式而已吧! 

第二项考试是计算机办公软件应用能力测试,这对我一个堂堂计算机专业的学生来说简直是小菜一碟,再说几年的工作中我就是靠它来吃饭的,这可是我的看家本领。 

坐在电脑前我点了点输入法,发现没有五笔字型,为了不影响速度我向人力资源部的小姐申请一台有五笔字型的机器。她回答说没有一台上有五笔的,我汗颜。她让我用拼音试试。拼音也没问题,三分钟之内搞定8道题,不得不让竟争对手都大跌眼镜。我满意的欣赏着自己的成果的时候,她们还在努力的点着鼠标。这时替我交压金的女孩儿看考官没在便求我让我帮她答题。我一惯乐于助人,三下五除二的就帮她做完了一半,因为中途考官回来了,没有做完,还好考官没有发现我的这种行为。我向考官交满意的答卷。接着,她在上面写评语和分数,计算机68分!什么?难道70分满分吗?怪了,我很有把握得100分的。我一脸茫然的问我替她答卷的女孩儿,她的计算机成绩是70分,天呀,还有没有天理呀!我有想哭的冲动。接着我到了总经理那里面试,他用标准的南方口音问了我许多难以回答的问题,我听着费尽了脑细胞,但是我还是依依作答。我知道人力资源的那位如花似玉的小姐并没有向经理推荐我,我再努力,再说什么也是徒劳的。因为往往领导宁可相信自己人的一面之词。事后,预料之中,他没有选择我,意料之外,他选择了那个让我替她答卷的那个女孩儿。我终于沉不住气了,我开始向那个人力资源部的美女发问:“为什么计算机会给我68分?”她的回答让我哭笑不得:“是因为你当时说你会用五笔,我想你不会拼音,就给你了68分。”晕!天呀,稍微有点计算机常识的人都知道,只要上过小学一年级的人,只要智商没有问题的人,拼音基本都不成问题?我不想再和这个只有小学一年级水平的人力资源美女辩论下去,我立即离开了她的办公室去找那个刚刚面试我的经理:“对不起,打扰了,经理。浪费您一些宝贵时间,想跟你说一说的我想法。我不想以一个求职者的身份和你这样的领导者说话,我只想以一个晚辈身份对长辈说这些话。您这样的面试,结果决定的太草率、太贸然。您这样的面试连个最起码的公平竞争的平台都不予以提供,怎样才能招到人才呀?”经理的南方口音越来越浓重:“我主要是看工作经历,你两年半的时间跳了三家公司,你太不稳定了。” 

“其实,我是一个很稳定的人,单位总是要说我这样的人不稳定,从不考虑我为什么不稳定?人离职的原因,多数是因为企业中存在这样那样的问题。企业没问题了,人还总是离职,那我都觉得这人一定有问题。什么东西都是有两面性的,又是相辅相成的,我相信没有一个人喜欢永远顶着试用期的帽子,一个月拿着几百玩钱的薪水,像个幽灵一样,居无定所,四处漂移。再有,您至始至终都没问过我,在这些曾经做过的公司都学到了什么,您就一味的急于否定我。还有,我现在没有离职,可能正因为这样你对我的印象更是不好,但首先是贵公司在网站上查到了我的信息,先给我打的电话,邀我过来,我过来除了是要给彼此一个机会,最重要的是我在尊重您和贵公司。再一个也证明了,我来决不是非要向您要一口饭吃。 

“我想要的人能力可以不强,但是必须稳定,能够在我的公司长远的干下去。再有,你说什么样的公司是好公司,是能给你保障的公司?”说这话时,他开始努力放慢速度,让我听清楚。 

“我不敢冒昧的评价每个公司的好坏,能给我保障的公司,首先必须确定公司自己有保障,一个好公司,一个有保障的公司最基本的也要遵守国家的相关规定吧”他点头称是。“还有,我真替你高兴,你的要求真的很容易实现,能力不强的必然都很稳定”我为之气结。 

我到现在才恍然大悟,经理都有这样的论调,那他们人力资源部的职员说出我会用五笔就不会用拼音的话,就不足为奇了。这一时,我竟觉得很难办,好像公司选不选择你与你的能力丝毫不发生关系,我有点手足无措。难道真是天将大降任于斯人也?还是用赵本山的话讲就是“悲哀”啊! 

临走的时候我对他说:“感谢您给我一次这么好的面试机会,不但身心得到了学习和锻炼,最重要的是还浪费了您和我的宝贵时间,我的时间也同样宝贵! 

真是千里马常有,而伯乐不常有啊! 
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回复4 楼: 游客[60.191.123.*] 2009-03-16 09:02:33
你这样的,如果是我面试,必然也不会要.多反省在自己吧.
回复4 楼: 游客[118.250.91.*] 2010-02-02 21:58:48
你太有才了  难怪没选你,口才这么好去错地方了吗
回复4 楼: 游客[125.69.85.*] 2010-05-14 18:38:37
我觉得你做的挺对的。。现代人缺乏勇气表达自己,觉得妥协就是好员工。可这样公司就如死水一滩,毫无生气与活力。好的公司最重要的一点是能够包容多元化的人才与观念。此乃长久繁盛之道。
回复4 楼: 游客[120.86.133.*] 2011-06-08 23:08:06
那个女孩10快钱买了一份工作,划算
回复4 楼: 游客[112.226.0.*] 2012-11-02 07:17:05
大哥  你太给力了我支持你 !!!                    我的做人原则也是实力铸就一切  ,可     回眼望去,现在     社会还那么公平吗
5 楼: 游客[123.114.122.*] 与公司关系:不想说 评论类型:评论 2007-08-29 22:31:25
投完简历大概两三个月后,也就是

  昨天上午

  接到三一重工的电话,海外销售部的人电话给我,一开始就用英语和我侃。

  大概问了这几个问题:

  1. 自我介绍下

  答:毕业,专业,海外工作经验,blah blah....

  2. 在国外如何进行销售

  答:总代分销制,走渠道和政府行业两个大方向。。。。。

  3. 觉得三一和你现在公司的差别如何?

  答: 我们公司是middle scale的公司,根据我在网页上的了解,你们是Huge的企业,可以提供比较好的机会和比较完善制度....

  没有说很久!

  

  过程中,我感觉自己太过兴奋,语速过快,但是对方还是认为我说的比较熟练。 总的感觉:对方的英语并不是非常棒的那种,和我们公司海外的人员比较还是有点差距。可能是由于我在深圳,人才很多冲往深圳。而三一在长沙,也难免对方的英语不是很好!

  

  下完班后,HR mm打电话过来,直接就告诉我,要去长沙面试,omg!

  而且不 在周末。。。

  问及应聘过程,只需要两轮: HR一轮,海外销售营销总经理一轮,就可以入职了!!不像华为,中兴那般繁杂!

  期间那个mm和我讲的东西,不外乎就是 你工作经验,你是否有传染性疾病,其实大部分时间是我在问问题。

  问到薪水,问道区域,对方都不回答,都是叫我在与总经理面试时问。

  

  如此就叫人去长沙面试,是否太过草率??

  

  各位xdjm,给点建议,关于三一重工海外销售的待遇,签约时间长度,海外补贴,发展空间!

  我工作两年,有两年海外销售工作经验!

  

  谢谢各位美女,sg
[回复此帖]
6 楼: 三一 与公司关系:以前是其中一员 评论类型:评论 2007-08-29 22:34:39
我也觉得要好好谈,有一个同学在三一做计划的,听说动不动就罚款,比如,不出早操罚五十,不穿工衣去车间罚两百。当然了,你的职位不同,不可同日而语。仅供参考。

  HR是不断地在招人,招不到人也会被罚。

  建议你还是在电话中谈妥再去,免得浪费。

  个人觉得三一的用人口碑不是很好

  以上仅供参考

  for your reference.
[回复此帖]
回复6 楼: 游客[222.247.44.*] 2008-05-21 20:58:34
这位仁兄写的话。。。我支持。。!

  我顶。。!

   我在三一罚款2000左右。!

    工资只有1500块左右/月。这个左右的跳动不超过250块。!

       罚款很多。!

  有关系不用罚。

领导基本也不用罚。

    其它的平民们。。!

    就像老鼠一样说话做事就是了。!

那样也许会少罚点。!

  还有就是罚不罚都是领导的一句话。!

 你送礼也好。。请客吃饭也好。!

     说好话也好。!

    反正只要能让你不罚。!

  你千方百计就行了。!
回复6 楼: 游客 2009-05-12 09:45:31
三一这么大的企业,当然有自己的规章制度,如果没有规矩,大家想怎样就怎样,不穿工作服,只穿个裤衩去上班,行吗?如果大家都这样子,哪这企业还要怎么管?

企业大了,就要有规范管理,否则都完全没有标准只是靠管理人员想当然的操作,哪岂不完蛋?



所以我觉得这上面还是支持三一的,中国的好多企业为什么走不出去,成不了大型跨国公司,就是因为管理不到位,不规范,不严格按照即定的标准严格执行。



我个人认为,哪些对三一的这种严格管理有微词的人,自己也要反省一下,企业不是你家,不是你想怎么样就怎么样的,也要站在企业的角度去考虑问题。
回复6 楼: 游客[118.250.157.*] 2010-04-12 12:51:21
三一的最低消费是罚50啊最高消费5000啊
7 楼: 游客[221.11.151.*] 与公司关系:毫无瓜葛 评论类型:评论 2007-09-04 21:59:58
看到大家的评论,怎么三一重工的口碑这么差?
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回复7 楼: 游客[58.62.125.*] 2012-02-05 18:50:24
只有人去适应社会或企业,不可能企业适应各人。做不到的人要不就是天才,要不就饿死。
回复7 楼: 游客[112.226.0.*] 2012-11-02 07:28:20
本来就不好               只是他们的产品好而已                   再说了      打进国际时想必是从哪请了个     有教养了的人和理性的人去的            ,像那些  拿架子的领导          连选举的名单都上不去!!!
8 楼: 游客[222.246.240.*] 与公司关系:毫无瓜葛 评论类型:随便说说 2007-10-09 21:47:27
我徒弟 一个高中生 

都考面试进去了 

你们还说什么呢 

自己差就不要乱说  
[回复此帖]
回复8 楼: 游客[118.250.91.*] 2010-02-02 22:00:20
不是说只要是个人就能进去吗
回复8 楼: 游客[61.150.93.*] 2011-04-14 07:12:40
高中生都进去了;那大学生还去挠球呀。
回复8 楼: 游客[60.213.142.*] 2011-06-20 18:46:51
你是什么生啊 没进去
回复8 楼: 游客[87.88.129.*] 2011-11-02 10:18:07
那你的意思是,我们这些大学生都不用去了是吧
9 楼: 游客[222.69.212.*] 与公司关系:毫无瓜葛 评论类型:评论 2007-10-19 12:52:46
还想知道更多 -----本人想投那去
[回复此帖]
回复9 楼: 游客[222.247.44.*] 2008-05-21 21:02:41
去吧。!没事的。。。

       过几个月。或者一年。回来就是了。!
10 楼: 游客[61.149.224.*] 与公司关系:以前是其中一员 评论类型:评论 2007-10-24 22:26:02
我曾经在2002年暑假去三一重工进行了为期两个月的实习,感觉挺不错的。据我所知,三一重工对所有新员工(包括应届和在职)会进行一周的封闭式培训,旨在灌输企业文化和公司规章制度,考察新员工的团队协作精神。只要你不是特别内向,应该没什么问题。
[回复此帖]
回复10 楼: 游客[112.226.0.*] 2012-11-02 07:30:16
嗯这点是不假!               俗话说           猫给耗子拜年      没安好心              先给你点甜头尝尝呗!
总共 103 条评论12345678910... 11

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